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在人才作育上,公司始终坚持“内部作育为主,外部作育为辅”的原则,通过建设有用的人才作育系统,合理地挖掘、开发、作育公司后备人才步队,建设我们公司的人才梯队,为公司的可一连生长提供智力资笔僻持。



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